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Asras - Association des actionnaires salariés et anciens salariés du Groupe BNP PARIBAS



ASRAS BNP PARIBAS est une association à but non lucratif régie par la loi du 18 juillet 1901. Elle a été créée en 1993, au moment de la privatisation de la BNP. Elle regroupe plus de 1500 salariés et anciens salariés, appartenant ou ayant appartenu au groupe BNP PARIBAS (filiales comprises) et porteurs d’actions BNP PARIBAS directement ou par l’intermédiaire des Fonds Communs de Placement de l’Entreprise.
ASRAS BNP PARIBAS est indépendante.
Les actionnaires salariés de notre groupe représentent près de 6 % du capital de BNP PARIBAS . Ensemble, ils constituent le 2ème actionnaire derrière AXA.

Dans ce contexte, le rôle de l’ASRAS BNP PARIBAS est double.
Tout d’abord un rôle d’aide à l’actionnaire salarié dans sa gestion de ses investissements. A ce titre ASRAS BNP PARIBAS:
- diffuse à tous ses adhérents une information régulière et commentée sur l’actionnariat salarié
- répond individuellement aux interrogations d’ordre financier, économique et professionnel
- participe à des actions générales de manifestation et de promotion : salons, forums, conférences sur l’actionnariat salarié.

C’est aussi un rôle de représentativité. ASRAS BNP PARIBAS aspire à rassembler les intérêts individuels des actionnaires salariés ou anciens salariés afin de mieux les défendre dans les différentes instances décisionnaires :
-Assemblée Générale
-Conseil d’Administration
-Conseils de surveillance des Fonds Communs de Placement.

Les salariés du Groupe (actuels ou anciens) entretiennent avec BNP Paribas un rapport privilégié qui fait d’eux des actionnaires spécifiques lorsqu’ils détiennent des parts de FCPE ou des actions BNP Paribas en direct.
Leurs intérêts en tant qu’actionnaires ne peuvent pas de ce fait être pris valablement en compte par le seul droit des actionnaires en général.
La vocation de notre association est de combler cette lacune.

  • Défense des intérêts des actionnaires salarié

    - Prise en charge des intérêts collectifs des membres notamment en cas de situation conflictuelle ou difficile :
    - - En veillant à ce que l’entreprise intègre l’actionnariat salarié dans son développement.
    - - En sollicitant des conditions privilégiées pour les augmentations de capital.
    - - En veillant au respect des droits des actionnaires salariés chez BNP Paribas.
    - - En recherchant pour le Plan d’Epargne d’Entreprise toutes améliorations en faveur des actionnaires salariés et notamment :
    * une cotation quotidienne (et non plus hebdomadaire) des parts de FCPE.
    * la suppression des frais d’arbitrage.
    - Maintien d’un dialogue constructif avec la DG en cas d’attaque du titre BNP Paribas .
    - Participation à des réflexions générales au niveau national, voire européen, concernant l’amélioration des droits des actionnaires salariés
  • Représentation des actionnaires salariés

    - Recherche d’une présence par voie élective dans les Conseils de Surveillance des FCPE comportant en tout ou partie des actions BNP Paribas.
    - Recherche de l’exercice par l’ASRAS des droits de vote liés aux actions BNP Paribas détenues par les salariés au travers des FCPE.
    - Recherche de la modification du système un homme=une voix en vigueur dans le fonctionnement des FCPE en un système une action=une voix.
    - Présence aux AG de BNP Paribas avec exercice des mandats des membres de l’ASRAS qui le désirent et questions posées au Président.
    - Formulation de propositions à quelque échelon de la banque que ce soit émanant des actionnaires salariés.
    - Recherche d’une représentation de l’ASRAS au Conseil d'Administration de BNP Paribas.
    - Présence de l’ASRAS au sein de la FAS (Fédération nationale des Associations d’Actionnaires Salariés).
    - Participations à des manifestations touchant l’actionnariat salarié.
  • Avis et aides à la décision pour les membres de l’ASRAS

    (Les avis, informations ou conseils fournis par l’ASRAS ou par ses membres agissant en tant que tels ne sauraient engager la responsabilité de l’association ni celle de ses membres. Ils ne constituent qu’une aide à la réflexion de chaque salarié actionnaire qui prend seul la responsabilité de ses choix d’investissement)

    - Rappel des droits des salariés actionnaires, des risques courus et mise à disposition d’informations sur les éléments qui pourraient orienter les marchés.
    - Emission d’avis collectifs concernant :
    - - La gestion des investissements (Epargne salariale et Actionnariat salarié).
    - - Les augmentations de capital de BNP Paribas.
    - - L’intéressement et la participation.
    - Délivrance d’une information actualisée (notamment sur notre site internet).
    - - Information régulière des actionnaires salariés sur l’évolution du titre.
    - - Information sur les choix d’investissement à l’occasion du placement de la participation, de l’intéressement, des augmentations de capital.
    - - Information sur le contexte économique et financier.

 



Le site internet a été ajouté le 16/08/2010 et a reçu 190 visites depuis la création de cette fiche. 0 personnes ont voté pour lui et il a reçu 0 avis.



Pour visiter le site Web, cliquez sur son adresse ci-dessous:
http://www.asras.net



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